Zoek in vacatures

Revisiewerk, enkelstuks en series van meer dan 250 stuks: de inhoud van je werkdag wisselt hier voortdurend. Elke dag kies je de juiste gereedschappen en stel je ze in, maak je de juiste opspanning en bedien je de machines. Je stelt de machines in en je stelt ze om. Gefreesd wordt er op een Fanuc 3-assige CNC freesbank met Fanuc-besturing.

Een paar keer per maand ga je een stap verder: dialoogprogrammeren aan de machine. Bestaande CNC-programma's pas je aan waar dat nodig is. Zo houd je zelf de regie over je werk.

Daarnaast:

• Selecteren en beheren van gereedschappen (tooling)

De afwisseling zit in de seriegrootte én in het werk zelf. Van revisiewerk en enkelstuks tot kleine, middelgrote en grote series. De producten lopen van klein werk tot 300 x 250 x 250 mm tot middelgrote onderdelen van 1000 x 500 x 500 mm. Materialen wisselen ook: aluminium en eenvoudig staal, maar net zo goed roestvast staal en brons.

De vormcomplexiteit is matig, met meerdere bewerkingen per product, en gewerkt wordt er naar een tolerantie van ±0,5 mm. Je doet dat op zeer moderne machines (0-5 jaar), dus je gereedschap zit mee in plaats van tegen.

• Werkzekerheid: opdrachten tot en met 2033
• Ruimte om mee te groeien met het bedrijf
• Moderne machines en gereedschappen om je vak goed uit te oefenen
• Omscholers zijn welkom, ook als je van een andere kant komt

Bij Hapam maak je onderdelen voor het energienet van morgen. Dat werk is zichtbaar en betekenisvol: een netwerk waar de hele samenleving op draait. Door de uitbreiding van dat net zit de orderportefeuille tot en met 2033 vol. Dat geeft rust én ruimte om mee te groeien.

Hapam telt 100 tot 250 medewerkers en jij komt in een afdeling van 11 tot 20 collega's. Ondanks de groei blijft het persoonlijk: mensen kennen elkaar bij naam en afdelingen werken makkelijk samen. Iedere laatste vrijdag van de maand is er een vrijmibo in de kantine met het hele bedrijf. Er is een veilige en schone werkomgeving en er is oprechte waardering voor vakmanschap.

• Een salaris tussen € 3.150 en € 3.600 per maand
• 32 tot 38 uur per week, parttime is bespreekbaar
• 2-ploegendienst met ploegentoeslag 14%
• Eerst een contract voor bepaalde tijd, daarna een vast contract
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen
• Winstuitkering bij goede bedrijfsresultaten, tot € 1.500 per jaar
• Eindejaarsbonus die kan oplopen tot € 750
• 50% korting op je sportabonnement, door heel Nederland
• Fietsregeling met een bijdrage van € 25 per maand, ook zonder dat je op de fiets naar het werk komt

Praktische eisen

• Je spreekt Nederlands en Engels
• Je woont in Nederland
• Je reistijd naar Bunschoten-Spakenburg is maximaal 30 minuten

Past deze vacature bij je? Reageer dan op deze vacature. Een reactie is vrijblijvend en jij houdt de regie: je bepaalt zelf wat je deelt en hoe snel het gaat.