Zoek in vacatures

Aluminium en eenvoudig staal, kleine producten tot ø20 mm en maximaal 100 mm lang. Dat is het materiaal waar jouw werkdag om draait. Dagelijks bedien je de Tornos multi-assige CNC langdraaibank met Fanuc-besturing. Meerdere keren per maand schrijf je ISO (G-code) programma's en pas je bestaande CNC-programma's aan.

Gereedschappen selecteren en instellen hoort erbij, net als het maken van de juiste opspanning. Je stelt de machines in en je stelt ze om. Soms bepaal je zelf de bewerkingsstrategie.

Daarnaast:

• onderhoud uitvoeren en kleine reparaties aan de machines
• tooling selecteren en beheren
• de gereedschapvoorraden bijhouden

Hier draait het om zeer grote series tot massaproductie, van 5.000 tot 20.000 stuks. Eentonig is het werk daarmee niet. De vormen zijn complex, met onderbrekingen en holtes, en de toleranties lopen van ±0,1 mm tot ±0,01 mm. Precies werken is dus geen bijzaak, maar de kern.

Je maakt onder meer auto-onderdelen, componenten voor medische apparatuur en onderdelen voor elektronica en microcomponenten. De machines waarmee je werkt zijn zeer modern, nul tot vijf jaar oud.

• Ruimte om je te specialiseren in geavanceerde verspaningstechnieken
• Doorgroeien naar een leidinggevende rol
• Meedenken en meewerken aan procesoptimalisatie
• Je verder ontwikkelen in automatisering
• Vakgerelateerde trainingen en cursussen volgen

Gebrema Metaalwaren BV in Weesp produceert ruim 400 miljoen klantspecifieke draaionderdelen per jaar, met 80 volautomatische ringdraai-machines. Die onderdelen komen wereldwijd terecht in auto's, elektronica, woningen en infrastructuur.

Met 25 tot 50 medewerkers is het bedrijf groot genoeg om te vernieuwen en klein genoeg om elkaar bij naam te kennen. Je afdeling is compact: één tot vijf mensen. Een deel van de vakkundige collega's gaat binnen afzienbare tijd met pensioen, en dat geeft ruimte om door te groeien en verantwoordelijkheid te nemen.

Bij ons wordt geïnvesteerd in slimmer werken: zelfontwikkelde apps, een eigen IoT-oplossing voor het machinepark en automatisering waar dat kan. Ook duurzaamheid is concreet, met 1.405 zonnepanelen die 45% van het stroomverbruik opwekken en een gasverbruik dat met 30% omlaag ging. De werkomgeving is veilig en schoon, en in de kantine staat een verzorgde lunch klaar, met darten en tafelvoetbal voor even ontspanning.

• Een salaris tussen € 2.500 en € 3.500 per maand
• Eerst een contract voor bepaalde tijd, daarna een vast contract
• 38 uur per week, parttime is bespreekbaar
• Werken in dagdienst
• 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen
• Een interne Nederlandse taalcursus
• Wasservice voor je werkkleding

Praktische eisen

• Je spreekt één van de volgende talen: Nederlands, Engels of Duits.
• Je bent woonachtig in Nederland.
• Je reistijd naar Weesp is maximaal 45 minuten.
• Omscholers zijn welkom.

Past deze vacature bij je? Reageer dan op deze vacature. Een reactie is vrijblijvend en je houdt zelf de regie: jij bepaalt wat je deelt en wanneer je een volgende stap zet.