Zoek in vacatures

Aluminium en eenvoudig staal gaan in Weesp de Tornos multi-assige CNC langdraaibank met Fanuc-besturing in en komen er uit als onderdelen van hoogstens ø20 mm en 100 mm lang. Die machines bedien je dagelijks. Een paar keer per maand schrijf je ISO-programma's (G-code) of pas je bestaande CNC-programma's aan. Soms ligt de bewerkingsstrategie nog open en denk je mee over de beste aanpak.

Gereedschappen uitkiezen en instellen hoort erbij, net als het bedenken van de juiste opspanning. Ook het instellen en omstellen van de machines staat meerdere keren per maand op het programma.

Daarnaast:

• onderhoud en kleine reparaties aan de machines
• tooling selecteren en beheren
• de gereedschapsvoorraad op peil houden

Hier draait het om zeer grote series tot massaproductie, van 5.000 tot 20.000 stuks. Klein werk, maar zeker niet simpel: complexe vormen met onderbrekingen en holtes, gemaakt binnen toleranties van ±0,1 mm tot ±0,01 mm. Wat van de bank komt, vind je terug in auto-onderdelen, medische apparatuur en elektronica en microcomponenten.

De Tornos langdraaibanken zijn niet ouder dan vijf jaar. Fijn werken dus, en genoeg techniek om je in vast te bijten.

• Doorgroeien naar specialisatie in geavanceerde verspaningstechnieken
• Ruimte om te werken aan procesoptimalisatie
• Jezelf ontwikkelen in automatisering
• Een leidinggevende rol behoort tot de mogelijkheden
• Vakgerelateerde trainingen en cursussen volgen
• Een veilige en schone werkomgeving

Onder het motto 'u roept, wij draaien' maakt Gebrema jaarlijks meer dan 400 miljoen klantspecifieke draaionderdelen, met 80 volautomatische ringdraai-machines. Met 25 tot 50 medewerkers ken je elkaar bij naam en op de afdeling werk je met een klein team van één tot vijf collega's. Een deel van de vakmensen gaat de komende jaren met pensioen, dus er is ruimte voor wie wil meedenken en verantwoordelijkheid wil nemen. Duurzaamheid telt hier echt mee: 1.405 zonnepanelen leveren 45% van de stroom en het gasverbruik ging met 30% omlaag. In de kantine staat een verzorgde lunch klaar en is er ruimte voor een potje darten of tafelvoetbal.

• Een salaris tussen € 2.500 en € 3.500 per maand
• Eerst een contract voor bepaalde tijd, daarna een vast contract
• 38 uur per week in dagdienst, parttime is bespreekbaar
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen
• Een interne Nederlandse taalcursus
• Wasservice voor je werkkleding

Praktische eisen

• Je spreekt één van de volgende talen: Nederlands, Engels of Duits.
• Je woont in Nederland.
• Je reistijd naar Weesp is maximaal 45 minuten.

Past deze vacature bij je? Reageer dan op deze vacature. Het is volledig vrijblijvend en jij houdt de regie: je bepaalt zelf welke stap je zet en wanneer.