Zoek in vacatures

Wanneer bepaalde jij voor het laatst zelf de bewerkingsstrategie voor een matrijs die tot op minder dan 0,01 mm moet kloppen? Bij SMS Stamp Tool & Mould Technologies in Tilburg is dat dagelijkse kost. In HyperMILL en PowerMILL maak je de CAM-programma's voor het frees- en gereedschapswerk dat hier de deur uitgaat.

Elke dag draait om programmeren, strategie kiezen en bestaande CNC-programma's aanpassen waar het slimmer of netter kan. Daarnaast krijg je ruimte om mee vorm te geven aan de CAM-afdeling: meerdere keren per week werk je aan het ontwikkelen, toepassen en borgen van aanmaak- en freestechnologieën. Hier bepaal je dus niet alleen hoe één product gemaakt wordt, maar ook hoe het morgen beter gaat.

Daarnaast:

• Bijdragen aan continuous improvement

Geen enkele dag is hetzelfde, want er wordt gewerkt in enkelstuks en kleine series van 2 tot 50 stuks. Denk aan matrijzen, stempels, machineonderdelen, gereedschappen en hoognauwkeurige technische onderdelen. De vormen zijn complex: onderbrekingen, holtes, asymmetrische geometrieën en af en toe een ontwerp waar nog niemand een standaardroute voor heeft. Toleranties lopen van ±0,1 mm tot minder dan 0,01 mm.

Materiaal varieert van aluminium en eenvoudig staal tot gehard staal en titaan. Producten gaan van klein handwerk tot 1000 x 500 x 500 mm. Je programmeert onder andere voor een Hermle 3-assige freesbank met Heidenhain, een Matec 5-assig met Heidenhain, een Makino 3-assig met Fanuc, een Mikron 5-assig voor simultaan bewerken met Heidenhain en een Fehlmann 5-assig met Heidenhain. Allemaal moderne machines van 5 tot 10 jaar oud.

• Doorgroeien naar een leidinggevende rol
• Specialiseren in geavanceerde verspaningstechnieken
• Ruimte voor eigen inbreng en creativiteit
• Meebouwen aan de opzet van de CAM-afdeling
• Aandacht voor een goede balans tussen werk en privé

Gereedschappen en gereedschapsonderdelen worden hier niet alleen gemaakt, maar ook zelf ontworpen op de eigen afdeling Engineering. Dat maakt de lijnen kort en het werk inhoudelijk. De organisatie telt 100 tot 250 medewerkers, met een afdeling van 31 tot 50 collega's om je heen. De sfeer is familiair, een echte ons-kent-ons cultuur.

Bij ons is de werkplaats schoon en veilig, is er een verzorgde lunch en staat in de kantine een dartbord en tafelvoetbal voor de momenten tussendoor.

• Een salaris tussen € 3.000 en € 5.000 per maand, afhankelijk van kennis en ervaring
• Contractvorm in overleg
• 40 uur per week in dagdienst, parttime is bespreekbaar
• 25 vakantiedagen
• 13 ADV-dagen

Praktische eisen

• Je spreekt Nederlands en Engels
• Je woont in Nederland
• Maximale reistijd van 45 minuten

Past deze vacature bij je? Reageer dan op deze vacature. Het is volledig vrijblijvend en jij houdt de regie: we gaan pas verder als jij dat wilt.