De AI-software die RoboJob toepast in zijn Pallet Load-systeem is ondergebracht in een apart bedrijf. De Belgische start-up helder.ai werd vorige week officieel gelanceerd, kort nadat het team een automatiseringsproject in de plaatbewerking had afgerond. Dat meldde vakblad Made-in-Europe op 19 oktober 2026.
De technologie komt voort uit jarenlang onderzoek aan de UGent en is binnen RoboJob industrieel uitgehard. De reden om er een zelfstandig bedrijf van te maken is dat het gebruik verder reikt dan het automatisch beladen van CNC-machines. Denk aan plaatbewerking en andere situaties waarin gewone automatisering tegen haar grenzen aanloopt.
"De technologie die binnen onze cellen ontstond, is ook buiten CNC-automatisering waardevol. Als zelfstandig bedrijf kan helder.ai ze daar verder uitrollen, en die verdere ontwikkeling komt ook onze klanten ten goede", zegt Jelle De Roovere, CEO van RoboJob.
helder.ai levert software waarmee industriële robots met standaard RGB-camera's hun omgeving herkennen en daarop handelen. Het enige wat het systeem nodig heeft om stukken op te pakken en te verplaatsen, is een CAD-bestand van het onderdeel. Specifieke training is niet nodig.
De software draait volgens het bedrijf al dagelijks bij meerdere metaalbedrijven. helder.ai gaat de oplossing nu inbouwen bij machinebouwers en systeemintegratoren via een API, die zowel in de cloud als lokaal op de machine draait. Via die API is koppeling met robots van elk merk mogelijk.
Eerder presenteerde het team zich al op de TechniShow en tijdens de Machineering Next Gen Experience, toen vooral om de markt af te tasten. "We zitten momenteel in de oprichtingsfase. We zoeken partners, integratoren en machinebouwers om mee samen te werken", zei Peter De Roovere van helder.ai destijds.
Werk je met een beladingsrobot of overweeg je er een, dan verandert er voorlopig niets aan je cel. Wel kan de software in de toekomst via je machinebouwer of integrator bij je binnenkomen, zonder dat je zelf hoeft te programmeren.
Bron: Made-in-Europe
Veel mensen weten niet wat verspaning écht inhoudt en dat is een groot probleem voor de toekomst van ons vak. Terwijl moderne werkplaatsen draaien op robots, 5-assige machines en high-tech software, blijft het beeld hangen dat verspanen ouderwets en vies is. In dit deel laten we zien waarom dat imago de sector remt én wat je als bedrijf kunt doen om het te veranderen.
Verspanende bedrijven lopen vast op het tekort aan vakmensen en merken dat werven alleen niet genoeg is. Nieuwe collega’s krijgen vaak te weinig begeleiding, waardoor fouten toenemen, de werkdruk stijgt en mensen weer vertrekken. In dit deel lees je waarom investeren in goed inwerken geen luxe is, maar noodzaak én wat je als verspanend bedrijf vandaag al concreet kunt verbeteren.
Waarom 86% van vacatureteksten faalt bij CNC verspaners en hoe je met AI wél een tekst schrijft die aanspreekt. Met concrete tips, voorbeelden en prompts.
